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Dognimin KOULIBALI

Chef de Département Informatique

Compétitivité, Dynamisme, Rigueur, Serieux, Bon rélationnel
Bon esprit d'analyse et de dynthèse
Ouverture d'esprit, Réactivité
Dognimin KOULIBALI
37 ans
Permis de conduire
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Chef de département informatique orienté résultats. Je possède une solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies informatiques en ligne avec les objectifs de l'entreprise. Mes compétences clés incluent la gestion de projets agiles, la gouvernance des données et la cybersécurité. J'ai une passion pour l'innovation et je suis toujours à l'affût des dernières tendances technologiques.
  • Direction stratégique:
    • Définir la vision et la stratégie du département en alignant les objectifs avec ceux de la CNAM.
    • Établir le plan d'action et le budget du département.
    • Suivre l'évolution des technologies et des tendances du marché pour anticiper les besoins futurs.
    • Contribuer à l’élaboration de la politique de sécurité des systèmes d’information et au
      plan de continuité des activités;
  • Gestion de projets:
    • Piloter l'ensemble des projets de développement et d'intégration, depuis la phase d'analyse des besoins jusqu'à la mise en production.
    • Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables.
    • Assurer la coordination entre les différentes équipes impliquées dans les projets (développeurs, testeurs, etc.).
    • Assurer le suivi rigoureux et rapide de l'application des directives émises par les organes de contrôle.
    • Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures du département et des guides utilisateur des applications
  • Management d'équipe:
    • Recruter, former et accompagner les membres de son équipe.
    • Évaluer les performances individuelles et collectives pour garantir l'exploitation efficiente des ressources.
    • Motiver et fédérer les équipes autour des objectifs communs.
  • Relation client:
    • Assurer une relation de qualité avec les clients internes et externes.
    • Comprendre leurs besoins et traduire ces besoins en spécifications techniques.
    • Gérer les demandes de modifications et les incidents.
    • Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement permanent de l’ensemble des applications du système d’information
  • Veille technologique:
    • Suivre l'évolution des technologies et des outils de développement.
    • Évaluer les nouvelles solutions technologiques et proposer des recommandations en tenant compte des normes en vigueur.
    • Mettre en place de nouvelles méthodologies (Agile, DevOps, etc.) pour améliorer les processus de développement.
  • Définition de la stratégie R&D :
    • Établir la vision à long terme du service en alignant les objectifs avec la stratégie globale de l'entreprise.
    • Identifier les technologies émergentes et les tendances du marché pour anticiper les besoins futurs.
    • Définir le portefeuille de projets de recherche et de développement.
  • Encadrement des équipes :
    • Recruter, former et accompagner les équipes de développeurs, d'ingénieurs et de chercheurs.
    • Évaluer les performances individuelles et collectives.
    • Favoriser un environnement de travail stimulant et propice à l'innovation.
  • Gestion de projets :
    • Piloter les projets de recherche et de développement, de la conception à la mise en production.
    • Assurer le respect des délais, du budget et des objectifs de qualité.
    • Mettre en place des méthodologies agiles pour favoriser la collaboration et l'adaptation aux changements.
    • Répondre aux demandes de développement spécifiques émanant des différents services.
  • Innovation et veille technologique :
    • Encourager une culture de l'innovation au sein du service.
    • Suivre les dernières avancées technologiques dans le domaine informatique.
    • Identifier les opportunités d'amélioration des produits et services existants.
  • Analyse des besoins :
    • Comprendre les besoins des utilisateurs et des clients.
    • Établir un cahier des charges fonctionnel et technique.
  • Conception de l'application :
    • Définir l'architecture logicielle.
    • Choisir les technologies adaptées (langages de programmation, bases de données, frameworks).
    • Créer des diagrammes et des modèles pour représenter la structure de l'application.
  • Développement :
    • Écrire le code source de l'application.
    • Intégrer les différentes composantes de l'application.
    • Assurer la qualité du code en respectant les bonnes pratiques de développement.
  • Tests et débogage :
    • Identifier et corriger les bugs.
    • Assurer la performance et la fiabilité de l'application.
    • Réaliser des tests unitaires, d'intégration et de recette.
  • Déploiement :
    • Mettre en production l'application.
    • Configurer les serveurs et les environnements d'exécution.
  • Maintenance :
    • Assurer la maintenance corrective et évolutive de l'application.
    • Mettre à jour les logiciels et les bibliothèques.
    • Résoudre les incidents et les problèmes techniques.
  • Développement d'application de gestion des liaisons internet des clients business
  • Achat et maintenance du matériel informatique
Détails de l'expérience
  • Volontariat